中國公路工程咨詢集團有限公司
海外事業部首席專家（海外）、海外板塊總工程師招聘啟事
一、企業簡介：中國公路工程咨詢集團有限公司（簡稱中咨集團）成立于1992年，最初為交通部直屬企業，現為國資委管理的世界500強大型中央企業中國交通建設股份有限公司(簡稱中國交建)的全資子公司。公司注冊資本金人民幣7.5億元。 從成立之初的交通工程設計和施工、公路工程監理、公路設計和咨詢等傳統業務起步；作為傳統設計企業率先嘗試代建、總承包和投資等高端業務；并充分發揮設計先行的核心優勢，利用投資帶動勘察設計、總承包和項目管理等業務板塊的快速發展，拉動公司全產業鏈發展。近年來，積極拓展海外、產業園區規劃、大數據、機場等新業務領域。 經營范圍遍布全國各省、市、自治區，并拓展到亞洲、非洲、歐洲和拉丁美洲等地區。下設30余家子、分公司，員工總數2000余人。擁有幾十位不同領域的全國知名專家，7位政府特殊津貼獲得者和交通部"十百千"人才，300余位交通領域各專業注冊工程師，形成了一支經驗豐富、技術精湛、奮發向上、勇于開拓進取的優秀團隊。連續多年躋身全國勘察設計百強，在公路行業勘察設計單位中連續十幾年排名第1名。是行業內唯一具有3項代交通運輸部技術審查咨詢資格的企業。是交通運輸部公路設計企業全國綜合信用評價AA級企業。是亞投行全球9家基礎設施咨詢合格供應商之一。
根據業務開展的需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，現公開招聘，具體事宜公告如下：
二、招聘崗位及人數
1.中咨集團首席專家（海外）（1-2名）
2.海外板塊總工程師（1-2名）
3.海外區域辦事處負責人（2-3名）
4.海外區域辦事處市場開發主管（4-5名）
三、崗位職責及任職條件
中咨集團首席專家（海外）（1-2名）
1、崗位職責：
（1）認同中咨集團戰略發展理念。
（2）對集團海外業務領域發展和管理提供決策建議。
（3）負責對集團海外專業領域現狀、業務范圍、技術水平及人員設置等提出意見和發展建議。
（4）對集團海外既有業務進行專業技術指導和支持；對新開展業務、重要項目進行技術評估和把關。
（5）負責指導所在專業領域人才梯隊的建設，并負責對指導專業的新理論、新標準、新技術在國外項目中進行推廣應用，提升集團海外專業技術整體水平。
（6）帶領海外業務團隊對中外技術規范進行應用對比研究，對標發達國家咨詢企業。
（7）負責指導所在專業領域重要論文和專著撰寫、重大獎項及知識產權申報。每年要做至少一次大型學術報告或管理經驗交流，其帶領的青年專業技術人才團隊要在國家級核心期刊上發表專業論文三篇以上。
（8）負責對所在專業領域工作經驗和成果的總結、提升，編制形成集團海外業務的工作手冊、技術手冊、集團標準等。
2、任職要求：
（1）在國內工程設計咨詢行業具有較高聲望，并熟悉國際咨詢業務，專業基礎理論扎實，并與國內外同行有著廣泛、深入的商業、學術往來與聯系。
（2）主持過2個以上國際大型公路、市政等基礎設施項目的設計咨詢工作，具有良好的溝通能力。
（3）心理承受能力強，能適應頻繁或長期出國需要。
（4） 英語雅思成績6.0以上（或法語、葡語、西語同等水平），可獨立與外方進行商務技術交流，具有留學或國際工作經歷者優先考慮。
（5）國內211、985或國際知名院校（專業）的土木工程、交通運輸等相關專業本科及以上學歷。
（6）15年以上工作經驗，取得正高級職稱或國際注冊土木類工程師執業資格。
海外板塊總工程師（1-2名）
1、崗位職責：
（1）認同中咨集團戰略發展理念。
（2）主持承擔大型國際工程項目的設計咨詢、項目管理等工作，或承擔重大項目的專業負責人工作。
（3）負責對所在專業領域的技術指導和支持，并對新業務、重要項目進行技術評估和把關。
（4）負責組織所在專業領域重大科研項目的申報，并對科研課題、工程項目、標準規范編制等過程中的疑難點問題、特殊關鍵問題進行技術攻關，解決技術短板。
（5）指導所在專業領域人才梯隊的培養和建設。
2、任職要求：
（1）在國內工程設計咨詢行業具有較高聲譽，并熟悉國際咨詢業務，專業基礎理論扎實。
（2）主持過2個以上國際公路、市政等基礎設施項目的設計咨詢工作，具有良好的溝通能力。
（3）心理承受能力強，能適應頻繁或長期出國需要。
（4） 英語雅思成績6.0以上（或法語、葡語、西語同等水平），可獨立與外方進行商務技術交流，具有留學或國際工作經歷者優先。
（5）國內211、985或國際知名院校（專業）的土木工程、交通運輸等相關專業本科及以上學歷。
（6）10年以上工作經驗，取得高級職稱或國際注冊土木類工程師執業資格。
海外區域辦事處負責人（2-3名）
1、崗位職責
（1）海外區域（國別）市場拓展。
（2）對接中國交建平臺公司海外辦事處。
（3）對接駐外使領館及中國企業駐外機構。
（4）組織項目招投標及合約管理。
（6）海外區域辦事處日常管理。
2、任職要求
（1）認同中咨集團戰略發展理念。
（2）英語聽說讀寫流利（或法語、葡語、西語同等水平），可獨立與外方進行商務交流，具有留學或國際工作經歷者優先考慮。
（3）有國外市場資源，具有良好的溝通及表達能力。
（4）心理承受能力強，能適應頻繁或長期出國需要。
（5）國內211、985或國際知名院校（專業）的語言類、管理類、土木工程、交通運輸等相關專業本科及以上學歷。
（6）5年以上工作經驗。
海外區域辦事處市場開發主管（4-5名）
1、崗位職責
（1）海外區域（國別）市場開發。
（2）項目招投標及合約管理。
（3）領導安排的其他工作。
2、任職要求
（1）認同中咨集團戰略發展理念。
（2）英語聽說讀寫流利（或法語、葡語、西語同等水平），可獨立與外方進行商務交流，具有留學或國際工作經歷者優先考慮。
（3）具有良好的口頭溝通及表達能力，文筆好，可起草各類公文及報告。
（4）心理承受能力強，能適應頻繁或長期出國需要。
（5）國內211、985或國際知名院校（專業）的語言類、項目管理類、土木工程、交通運輸等相關專業本科及以上學歷。
（6）2年以上工作經驗。
四、工作地點：
北京或海外
五、薪酬待遇：
按公司薪酬有關規定執行
六、招聘流程及要求：
1. 報名方式：
符合條件的應聘人員請發送簡歷至郵箱liyue@checc.com.cn。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，內容詳細，工作業績應細化。為方便接收和查閱郵件，免除遺漏，請您將電子郵件標題和主題填寫為“XX崗位-準確專業名稱-在讀學歷-XXX（應聘者姓名）”。
2. 報名時間：
即日起至2019年5月31日。
3. 篩選：
人力資源部會同歸口部門對應聘簡歷進行篩選，并以郵件或短信方式通知面試。
4. 面試地點時間：
中咨集團，具體的面試時間詳見面試通知。交通費、住宿費自理。
5. 公布結果：
經公司領導審批后，公示面試結果。
6. 被通知面試的應聘人員攜帶好身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證等證書原件和復印件各一份，以備查驗。
其它事宜：
1. 應聘者應對所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，公司有權取消其應聘資格或與之解除勞動合同。
2. 我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。
3. 有在我公司長期發展的愿景和計劃。
聯系人
中咨集團海外事業部 李月
聯系方式
57050666-2160
